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IDカード安心カード生活

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トヨタモデリスタインターナショナルは、レクサス『CT200h』にレクサスブランド初となるモデリスタカスタマイズアイテム「F SPORT by MODELLISTA」をラインアップし、全国レクサス販売店、トヨタモデリスタ店で1月12日から発売開始した。

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CT200hのF SPORT by MODELLISTAは「ほとばしる動きのダイナミズム」が開発コンセプトで、エアロキットを中心に躍動感を演出するアイテムを設定する。

フロントスポイラーは、抑揚あるサーフェイスが走りの躍動感を強調する。中央が光るブラッククロームモールとの組み合わせで個性の主張と精悍な表情を演出する。

また、車両と一体感のあるシンプルなフォルムにシャープなラインをあしらったサイドスカート、スパッタリングが輝く18インチスポークホイール＆タイヤセット、スポーティな4本出しマフラーとの一体感にこだわったリヤスカート、ブラックアウトしたディフューザーフォルムなども設定する。

さらに、低重心でスポーティに演出するローダウンスプリング、メッキのフォグランプガーニッシュ、バックドアガーニッシュなども設定する。

《レスポンス 編集部》


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　前橋市教育委員会は７日、市立中学校の主査用務技士（用務員）の男性（５１）が年次有給休暇を不正に水増し請求していたとして、同日付で停職６カ月の懲戒処分にしたと発表した。

　市教委によると、男性は昨年４月１日付の人事異動の際、休暇等承認簿に有給休暇の日数を「２２日」と書くべきところを「３４日」と書いていた。昨年１２月１５日に３日連続で休暇申請をしたため教頭が有給休暇の取得状況を確認して発覚した。男性は理由について「入退院を繰り返している母親の介護のため」と話している。

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　細川律夫厚生労働相は７日、厚労省職員向けのあいさつで「厚労省はワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を言っている。休むときはしっかり休んでいただきたい」と述べ、有給休暇の取得に向けた環境整備に取り組む考えを示した。

　府省の労働組合でつくる「霞ケ関国家公務員労働組合共闘会議」の調査結果によると、厚労省職員の残業時間は月平均で旧労働省が７３・４時間、旧厚生省が７１・７時間で、全府省（平均３３時間）の１位と２位を独占している。

　細川氏はこの調査結果に触れ、「みなさんの健康を心配している」と指摘し、全職員が１年間の休暇予定日を事前に指定する制度を導入する方針を表明した。入省５年、１０年、２０年、３０年の職員は１週間以上の連続休暇を取ることも求めた。

　ただ、財務省では、菅直人首相が財務相時代に掲げた「平日でもデートができる」勤務形態について、野田佳彦財務相が撤回を明言したばかり。厚労、財務両省は、政府が６月の取りまとめを目指す税と社会保障の一体改革では中心的存在となるだけに、「足並みの乱れ」が改革論議に微妙な影響を与えるかもしれない。

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　細川律夫厚生労働相は７日、職員への年頭あいさつで、「有給休暇の消化」を指示した。労働組合の調査では、厚労省職員の平均残業時間は月７０時間を超え、全省庁平均（３２．８時間）の倍以上。厚労相は「仕事はしっかりやって、休む時にはしっかり休んで」と強調した。

　厚労相は、長時間残業や低い有給休暇取得率など職員の「働きすぎ」を指摘。「結婚記念日でも奥さんの誕生日でもいい。１年の初めに少なくとも５日ぐらいは休む日の指定を」と述べ、入省１０年などの節目の年には１週間から１０日間程度の長期休暇も勧めた。

　◇財務相は「とことん働いて」

　ただ、少子高齢社会で同省の課題は山積。今年は税と社会保障の一体改革も控えている。野田佳彦財務相は「今年はとことん働いて」と「平日にデートができる財務省」を撤回しているだけに、厚労省が推進する「ワーク・ライフ・バランス（仕事と家庭の両立）」を率先できるかどうか。【山田夢留】

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